Η Ασφάλιση Ευθύνης Στελεχών Διοίκησης (Directors & Officers) προστατεύει τα μέλη της διοίκησης και τα ανώτερα στελέχη από οικονομικές απαιτήσεις τρίτων που μπορεί να προκύψουν από αποφάσεις ή ενέργειες κατά την άσκηση των καθηκόντων τους. Καλύπτει την προσωπική οικονομική τους ευθύνη σε περιπτώσεις λαθών, παραλείψεων, κακής διαχείρισης, παραβάσεων της εταιρικής και κανονιστικής νομοθεσίας, καθώς και claims από μετόχους, εργαζομένους ή εποπτικές αρχές.
Σε ένα περιβάλλον αυξημένων ρυθμιστικών απαιτήσεων και ενισχυμένου ελέγχου, η ασφάλιση D&O αποτελεί κρίσιμο πυλώνα εταιρικής διακυβέρνησης και ουσιαστικό μέσο προστασίας της διοικητικής ομάδας. Συμβάλλει στη διατήρηση της εταιρικής φήμης, στον περιορισμό νομικών και οικονομικών εκθέσεων και στη διασφάλιση της επιχειρησιακής συνέχειας.
Η ασφαλιστική λύση προσαρμόζεται στο μέγεθος, τη δομή και το προφίλ κινδύνου κάθε εταιρείας. Η Maxima Insurance προσφέρει ανεξάρτητη αξιολόγηση όρων, πρόσβαση σε εξειδικευμένους διεθνείς ασφαλιστικούς παρόχους και πλήρη υποστήριξη στη διαχείριση απαιτήσεων, ώστε τα στελέχη να ασκούν τα καθήκοντά τους με σιγουριά, διαφάνεια και υψηλό επίπεδο προστασίας.
Ενδιαφέρομαι για το πρόγραμμα
Συχνές Ερωτήσεις
Βρείτε απαντήσεις σε βασικές απορίες για το πρόγραμμα και ενημερωθείτε πριν επιλέξετε την κάλυψη που σας ταιριάζει.
Αυτή είναι η πιο συχνή σύγχυση. Η Επαγγελματική Ευθύνη (Professional Indemnity) καλύπτει λάθη στην παροχή υπηρεσιών προς τρίτους (π.χ. λάθος ιατρική διάγνωση ή τεχνική μελέτη). Η D&O καλύπτει λάθη στη διοίκηση και τη διαχείριση της ίδιας της εταιρείας (π.χ. κακή οικονομική διαχείριση, παραβίαση καταστατικού).
Πρόκειται για τη δομή του συμβολαίου, η οποία συνήθως περιλαμβάνει:
Side A: Άμεση κάλυψη των στελεχών όταν η εταιρεία δεν μπορεί ή δεν επιτρέπεται να τους αποζημιώσει.
Side B: Αποζημίωση της εταιρείας όταν η ίδια έχει ήδη καλύψει τα στελέχη της.
Side C (Entity Cover): Κάλυψη της ίδιας της εταιρείας ως νομικό πρόσωπο, συνήθως για απαιτήσεις που σχετίζονται με κινητές αξίες (μετοχές).
Η κάλυψη δεν αφορά μόνο τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου. Περιλαμβάνει: Γενικούς Διευθυντές και υψηλόβαθμα στελέχη. Υπαλλήλους που ασκούν διοικητικά καθήκοντα. Ακόμη και πρώην στελέχη για πράξεις που έκαναν κατά τη θητεία τους.
Οι πελάτες ρωτούν ποιος μπορεί να τους “κυνηγήσει”. Οι απαιτήσεις μπορεί να προέλθουν από:
Μετόχους: Για πτώση της αξίας της μετοχής ή κακή διαχείριση.
Εργαζόμενους: Για περιπτώσεις αθέμιτης απόλυσης, διακρίσεων ή παρενόχλησης.
Κρατικές Αρχές: Για παραβιάσεις κανονισμών ή νομοθεσίας.
Πιστωτές & Προμηθευτές: Σε περίπτωση αφερεγγυότητας ή πτώχευσης.